Carta del Código de Conducta del Participante

Respeto e inclusión

Los participantes deben tratar a todos los demás participantes, representantes de iungo y visitantes con respeto y dignidad en todo momento.
iungo promueve la equidad y la justicia social; por lo tanto, cualquier forma de abuso o acoso discriminatorio basado en la raza, el género, la edad, la discapacidad, la neurodiversidad o la religión está estrictamente prohibida.
El respeto hacia los demás es un requisito fundamental; el acoso, la intimidación o la victimización en cualquiera de sus formas no serán tolerados.

Todos los participantes tienen la responsabilidad de contribuir a una cultura de aprendizaje segura.
Los participantes deben comunicar de inmediato a un representante de iungo cualquier inquietud relacionada con su protección, incluidas las sospechas de abuso, negligencia o daño.
Si te sientes inseguro o presencias algún comportamiento que te perjudique a ti mismo o a los demás, te animamos a que compartas tus preocupaciones para que puedan resolverse rápidamente.

Este Código de Conducta se aplica a todas las interacciones, ya sean presenciales, virtuales o a través de cualquier método de comunicación.
Los participantes deben utilizar las plataformas digitales de forma responsable y abstenerse de practicar el ciberacoso o de compartir sin autorización contenido multimedia que pueda revelar la identidad de otras personas.
El acceso o la difusión de contenido extremista o dañino en los sistemas gestionados por iungo está estrictamente prohibido, de acuerdo con nuestro deber de prevención.

Se espera que los participantes actúen de una manera que se ajuste a los valores británicos fundamentales, incluyendo la democracia, el estado de derecho, la libertad individual y el respeto mutuo.
Cualquier comportamiento que promueva el extremismo o la radicalización constituye una infracción de este código y será tratado a través del procedimiento legal Prevent.
Los participantes deben asegurarse de que cualquier posición de influencia se ejerza de manera responsable dentro de la comunidad de aprendizaje para mantener la confianza y el respeto.

Si cree que se ha infringido este Código de Conducta, o si tiene alguna inquietud sobre un representante de iungo, puede utilizar el Procedimiento formal de quejas o informar de sus inquietudes de forma confidencial.
iungo se compromete a escuchar sus inquietudes y a brindarle el apoyo y la orientación necesarios para ayudarle a alcanzar su máximo potencial.

Nombre del autorizante:	Jessica Leigh Jones, MBE
Posición:	Director ejecutivo del grupo
Firma:
Versión del documento:	1.0
Fecha de lanzamiento:	01/09/2025
Fecha de actualización:
Fecha de la próxima revisión:	01/09/2026
Clasificación del documento:	Público