Graduate Marketing Executive
Graduate Marketing Executive
As our Graduate Marketing Executive, you will be the engine for our B2B growth. You will be responsible for developing and executing a multi-channel marketing strategy that builds the iungo Solutions brand, communicates our unique value, and—most importantly—generates a consistent pipeline of high-quality leads for our sales team.
This is a hands-on role perfect for a ‘full-stack’ marketer who can move seamlessly from high-level campaign planning to writing compelling copy and analysing performance data. Your mission is to position iungo as the UK’s go-to partner for businesses looking to solve their technology and productivity skills gaps.
El rol: tu misión
As our Graduate Marketing Executive, you will be the engine for our B2B growth. You will be responsible for developing and executing a multi-channel marketing strategy that builds the iungo Solutions brand, communicates our unique value, and—most importantly—generates a consistent pipeline of high-quality leads for our sales team.
This is a hands-on role perfect for a ‘full-stack’ marketer who can move seamlessly from high-level campaign planning to writing compelling copy and analysing performance data. Your mission is to position iungo as the UK’s go-to partner for businesses looking to solve their technology and productivity skills gaps.
Responsabilidades clave
- Generación de clientes potenciales: Desarrollar y gestionar campañas integradas de generación de clientes potenciales B2B (por ejemplo, LinkedIn, PPC, correo electrónico, seminarios web) diseñadas para atraer y captar el interés de nuestras cuentas objetivo del sector público y empresarial.
- Marketing de contenidos: Cree contenido atractivo, dirigido por expertos (estudios de casos, documentos técnicos, publicaciones de blogs, guías de financiación) que aborde directamente los puntos débiles de los líderes de RR. HH., L&D y tecnología.
- Marketing de productos: Traducir nuestras ofertas complejas (incluidos cursos acreditados, programas personalizados e iniciativas financiadas por el gobierno, como Skills Bootcamps) en mensajes claros, persuasivos y orientados a los beneficios.
- Correo electrónico y automatización: Domine nuestra plataforma de automatización de marketing. Cree y gestione secuencias de nurture, distribuya nuestro calendario de email marketing y garantice un flujo continuo de MQL (clientes potenciales cualificados por marketing) al equipo de ventas.
- Alineación de ventas y marketing: Trabaje en estrecha colaboración con el Jefe de Ventas. Asegúrese de que todas las actividades de marketing estén alineadas con los objetivos de ventas, proporcione al equipo material de alta calidad y codesarrolle estrategias de marketing basado en cuentas (ABM).
- Sitio web y SEO: Gestionar y optimizar el sitio web de la empresa (CMS) para la conversión de leads. Impulsar nuestra estrategia SEO para mejorar la visibilidad orgánica de términos clave del sector.
- Marca y redes sociales: Actuar como guardián de la marca, gestionando nuestros canales profesionales de redes sociales (especialmente LinkedIn) para construir una comunidad comprometida y establecer a iungo como un líder de opinión.
- Informes y análisis: Realice un seguimiento, analice e informe sobre todas las métricas de marketing clave (CPL, MQL, SQL, tasas de conversión) y utilice los datos para optimizar continuamente el gasto y el rendimiento de las campañas.
Experiencia y habilidades esenciales
- Marketing B2B probado: Un historial demostrable de éxito en un puesto práctico de marketing B2B, idealmente dentro de una empresa basada en servicios.
- Lead Generation : Vives y respiras la generación de leads. Tienes experiencia demostrada en la planificación y ejecución de campañas multicanal (digitales, email marketing, eventos) que generaron un ROI medible.
- Content Creation: Excelente escritor y comunicador. Tienes talento para convertir temas técnicos complejos (como habilidades digitales o sostenibilidad) en contenido atractivo y persuasivo.
- Experto en tecnología: Competencia práctica con una pila de marketing moderna: CRM (por ejemplo, HubSpot, Salesforce, Monday), automatización de marketing, Google Analytics, CMS (por ejemplo, WordPress) y Google Ads.
Altamente deseable
- Financiación del conocimiento: Comprender el panorama de financiación de las competencias del Reino Unido (por ejemplo, los Skills Bootcamps y el Apprenticeship Levy) es una ventaja importante y será una parte clave de su mensaje.
- Marketing del sector público: Experiencia en marketing para organismos del sector público (por ejemplo, NHS, gobierno local), además de clientes corporativos.
Atributos personales
- Basado en datos y comercial: Está motivado por los resultados, comprende sus métricas y está concentrado en impulsar el flujo de ventas.
- Un solucionador creativo de problemas: Estás lleno de ideas y puedes pensar de manera innovadora para dejar de lado el ruido.
- Organizado y proactivo: Eres una persona proactiva con excelentes habilidades de gestión de proyectos, capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
- Un colaborador natural: Construirás relaciones sólidas y disfrutas trabajando en estrecha colaboración con ventas, operaciones y liderazgo.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Crecimiento profesional: Un camino claro para progresar a medida que escala el equipo y el desarrollo profesional patrocinado.
- Impacto: Se trata de un puesto de gran visibilidad en el que influirás directamente en el crecimiento de la empresa y ayudarás a resolver la brecha de habilidades digitales y ecológicas del Reino Unido.
- Gran Cultura: Únase a un equipo colaborativo, con visión de futuro y en persona, apasionado por el aprendizaje y el desarrollo.
- Beneficios: Seguro Médico Privado, Programa de Asistencia al Empleado, plan de pensiones, 25 días de vacaciones + festivos.
Reclutamiento más seguro
Nuestra prioridad es protegerte a ti y a nuestros participantes. Lo logramos mediante:
- Adoptar un enfoque de reclutamiento basado en valores.
- Solicitar referencias laborales, educativas y de carácter anteriores.
- Realizar una verificación DBS o una verificación DBS mejorada si tiene previsto trabajar con niños o adultos vulnerables.
- Proporcionar una inducción remunerada exhaustiva que incluya procesos y protocolos para reconocer, informar y gestionar preocupaciones de protección.
- Mantener una política de protección y prevención clara y auditada e implementar procesos sólidos y puntos de escalada para gestionar inquietudes y acusaciones.
¿Necesitas más información?
Contáctenos para una conversación informal sobre cualquiera de nuestras vacantes actuales antes de realizar una solicitud.