Financiación en Inglaterra
Todo lo que necesita saber sobre la financiación de la formación en Inglaterra, incluido el Growth and Skills Levy (anteriormente Apprenticeship Levy), los Skills Bootcamps y la financiación de habilidades para adultos.
El contexto político
La política de competencias de Inglaterra se centra en las necesidades de los empleadores, la educación técnica y la solución de la escasez nacional de competencias. A diferencia de Gales, la financiación es más diversa, con una compleja combinación de contribuciones de los empleadores, coinversión gubernamental y sistemas de préstamos.
El panorama político está determinado por varias iniciativas clave:
- Estrategia industrial: La financiación suele destinarse a sectores prioritarios como el digital, la energía verde, la ingeniería y la construcción.
- Sistema dirigido por el empleador: Se hace especial hincapié en poner a los empleadores en el centro del sistema de habilidades, sobre todo a través del Impuesto sobre Aprendizaje.
- Habilidades Inglaterra: El sucesor del Instituto de Aprendizaje y Educación Técnica (IfATE), la creación de este nuevo organismo tiene como objetivo crear un plan más coordinado y a largo plazo para el sistema de habilidades posteriores a los 16 años, vinculando las necesidades de la industria con la oferta de capacitación.
- Impuesto sobre el crecimiento y las habilidades: El gobierno ha anunciado sus intenciones de reformar el Impuesto sobre Aprendizaje para convertirlo en un “Impuesto sobre Crecimiento y Habilidades”, lo que daría a los empleadores más flexibilidad para gastar sus fondos en una gama más amplia de capacitaciones, no solo en aprendizajes.
El contexto político de Inglaterra configura el panorama en constante evolución de la financiación de la formación en Inglaterra.
Aprendizajes
En Inglaterra, los programas de aprendizaje están disponibles en los niveles 2 a 7, en 15 sectores, incluyendo Digital, Administración y Negocios, e Ingeniería y Manufactura. Los programas de aprendizaje son cursos basados en habilidades, impartidos principalmente en el lugar de trabajo, para ayudar a los empleados a desarrollar su competencia profesional.
En Inglaterra, la financiación del aprendizaje se gestiona principalmente a través de Impuesto sobre el crecimiento y las habilidades, anteriormente el Impuesto de Aprendizaje. Es el mecanismo clave para financiar la formación en Inglaterra.
Infórmese sobre las organizaciones a las que apoya la Tasa de Crecimiento y Habilidades, los programas de aprendizaje y cursos disponibles y los incentivos disponibles para la contratación de aprendices. Infórmese sobre los cambios clave anunciados en la Tasa de Crecimiento y Habilidades para el curso académico 2025/26.
Campamentos de entrenamiento de habilidades
Los Bootcamps de Habilidades son cursos de capacitación flexibles y de corta duración, diseñados para facilitar la incorporación de personas a nuevos empleos en sectores de alta demanda. Pueden ayudar a las empresas a capacitar a su personal actual para puestos de mayor nivel o emergentes dentro de su organización.
Los Bootcamps de Habilidades se diferencian de los aprendizajes y otros tipos de formación financiada en Inglaterra por su flexibilidad. El programa de los Bootcamps de Habilidades es impartido por empleadores y no requiere una cualificación reglamentada, lo que le permite ser más flexible y adaptarse a las necesidades de los empleadores.
Obtenga más información sobre la financiación de los Skills Bootcamps en Inglaterra, incluido cómo los empleadores y las personas pueden participar y beneficiarse, cómo funciona la financiación y qué cubre.
Financiación de habilidades para adultos y cursos gratuitos para empleos
El Fondo de Habilidades para Adultos (ASF), que sustituyó al Presupuesto de Educación para Adultos (AEB) en agosto de 2024, es el principal fondo gubernamental para la educación de adultos (mayores de 19 años) en Inglaterra. Su iniciativa más destacada es la oferta de Cursos Gratuitos para el Empleo.
- Qué es: Este plan proporciona financiación completa para que los adultos elegibles obtengan su primera calificación completa de Nivel 3 (equivalente a los niveles A).
- ¿Quién es elegible? La oferta está abierta a cualquier adulto mayor de 19 años que no tenga ya una cualificación de Nivel 3.
- Excepción de bajos salarios: Esta financiación también está disponible para los adultos que ya tienen una cualificación de Nivel 3 pero ganan menos del salario mínimo nacional (o están desempleados).
- Cursos disponibles: Los cursos financiados se seleccionan específicamente por sus fuertes vínculos con el empleo y los sectores de alta demanda, como el digital, la salud y la asistencia social y la construcción.
Apoye a su fuerza laboral de nivel inicial para mejorar su productividad y versatilidad con calificaciones digitales de Nivel 2 y Nivel 3 totalmente financiadas por Adult Skills Funding (ASF).
Actualmente, iungo ofrece cursos totalmente financiados a través del Fondo de Habilidades para Adultos y cursos gratuitos para empleos en Devon.
Préstamos para estudiantes avanzados
Para las personas que no son elegibles para la oferta de Cursos Gratuitos para Empleos, los Préstamos para Estudiantes Avanzados brindan una manera de financiar la capacitación.
- Qué es: Un sistema similar a un préstamo estudiantil para que los estudiantes de 19 años o más paguen las tarifas de los cursos aprobados en Niveles 3, 4, 5 o 6 (por ejemplo, niveles A, diplomas de acceso a educación superior o cualificaciones técnicas de nivel superior).
- Cómo funciona: El préstamo no se basa en los ingresos ni se realizan verificaciones de crédito. El monto del préstamo se paga directamente a la universidad o al centro de formación.
- Reembolso: Reembolsos sólo empezar Una vez que el estudiante haya finalizado el curso y sus ingresos superen un umbral específico (actualmente £25,000 al año), los reembolsos se calculan sobre el 9% de los ingresos que superen dicho umbral.
- Función especial de “cancelación”: Si una persona solicita un préstamo para financiar una Diploma de acceso a la educación superior y luego continúa para completar un título de educación superior, el saldo pendiente de su Préstamo para Estudiantes Avanzados es “condonado” por el gobierno.
Los Préstamos para Estudiantes Avanzados ofrecen una alternativa flexible a los aprendizajes. Si bien el empleado es responsable de financiar su formación, usted puede apoyar a sus empleados dándoles tiempo libre para completar su curso o ayudándoles a pagar sus préstamos.
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