Carreras

No sólo apoyamos a las empresas a crear oportunidades para su fuerza laboral… ¡Te apoyamos a ti también!

En iungo, eliminamos barreras y ayudamos a las personas a alcanzar su potencial mediante nuestro modelo de aprendizaje flexible e híbrido. Reimaginamos el aprendizaje para el éxito a lo largo de la vida mediante el diseño de productos de aprendizaje adaptados al futuro para públicos diversos y subrepresentados.

Entendemos la importancia de sentirse realizado en el trabajo. Sea cual sea el puesto que desempeñes en iungo, ayudarás a otros a alcanzar sus ambiciones, a la vez que desarrollas tus propias habilidades y alcanzas tus metas gracias a nuestra galardonada Cultura de Aprendizaje.

Da tu siguiente paso con nosotros

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¿Cómo es trabajar con nosotros?

Nosotros lo llamamos iungología – La ciencia de iungo. Descubre más sobre cómo es trabajar con nosotros.

Cultura del aprendizaje

Nuestra cultura de aprendizaje ha sido galardonada con múltiples premios. Nuestra filosofía es que todos somos aprendices.

Llegamos adonde otros no pueden, no quieren o no saben cómo. El aprendizaje y el desarrollo son cruciales para dar forma a nuestro negocio y permitirnos servir mejor a nuestros clientes. Como empleado, te beneficiarás de un aprendizaje y desarrollo ilimitado que te permitirá mejorar tus habilidades y obtener cualificaciones y certificaciones.

Nuestra Cultura de Aprendizaje implica que estamos abiertos a nuevas ideas y comprometidos con la mejora continua de nuestras capacidades y prácticas laborales. Nuestra Filosofía de Aprendizaje contribuye a cambiar la percepción de los aprendizajes y a destacarlos como el símbolo definitivo de la movilidad social. 

Mentalidad de crecimiento

Somos iungo Solutions. Fomentamos y premiamos el pensamiento y el comportamiento orientados a la solución.

Nuestro modelo de negocio se basa en cerrar brechas y mejorar los estándares de servicio, un esfuerzo que requiere innovación y mejora continua por igual. Buscamos estas cualidades en nuestros empleados y fomentamos un enfoque de "fallar rápido, fallar hacia adelante".

Los empleados tienen la oportunidad de trabajar de manera interfuncional dentro de la empresa y con socios, para desarrollar soluciones colaborativas que nos ayuden a brindar un mejor servicio a nuestros clientes.

Meritocracia

La progresión en iungo se basa en la creación de valor.

Como empresa pequeña y ambiciosa, todos en iungo tienen un impacto directo en su crecimiento y tienen la oportunidad de generar valor para nuestros clientes y colegas. Los apoyaremos, patrocinaremos y les brindaremos los recursos necesarios para alcanzar el éxito, pero de ustedes depende aprovecharlos al máximo.

Reconocemos, recompensamos y promovemos a quienes aportan valor más allá de sus responsabilidades diarias. Nuestro sistema transparente de progresión por niveles te permite alcanzar tus objetivos de ascenso, sin necesidad de esperar a que se produzca una vacante.

Espacios inspiradores para trabajar

Creemos en el trabajo en equipo. La conexión interpersonal es fundamental. Si buscas un trabajo remoto, iungo no es el lugar para ti.

Probamos el teletrabajo, pero no nos funcionó. Tras lanzar nuestro negocio en pleno auge de la pandemia mundial, crecimos hasta tener un equipo de 15 personas antes de probar una reunión de un día a la semana. Los beneficios fueron inconmensurables: el compromiso, la productividad y la creación de valor se dispararon.

Desde entonces, hemos invertido en crear espacios de alta calidad en nuestras tres oficinas. Conexiones de transporte público cercanas, estaciones de trabajo de alta calidad, modernas salas de reuniones, espacios de descanso relajados y café en grano ilimitado para mantenerte activo.

El trabajo presencial pos-covid ha sido un cambio tan grande para nosotros que lanzamos un espacio de coworking, iungoobras, Para compartir nuestros espacios con otros negocios locales y crear un ecosistema colaborativo. ¿Recuerdas lo que dijimos sobre innovación?

Salario y beneficios

Empleador acreditado que ofrece salario digno

Somos un empleador de salario digno acreditado que ofrece un salario justo que crece con el negocio y su contribución de valor.

25 días de vacaciones

Ofrecemos 5 días de vacaciones adicionales a los obligatorios por ley, lo que suma un total de 25 días de vacaciones, más los festivos. También ofrecemos la opción de tomar más días de vacaciones sin sueldo para ausencias planificadas más prolongadas, como para volver a casa a ver a la familia.

Seguro médico privado

Todos los empleados reciben seguro médico privado como estándar, que incluye evaluación de salud, servicio de médico de cabecera en línea, reembolso en efectivo del dentista y el óptico y membresía de gimnasio con descuento en Nuffield. 

Programa de Asistencia al Empleado (PAE)

Nuestro Programa Premier de Asistencia al Empleado (EAP) incluye asistencia telefónica ilimitada sobre salud mental las 24 horas, los 7 días de la semana, ayuda con problemas legales, de deudas, familiares, de consumo y de vivienda, y hasta ocho sesiones de asesoramiento presencial, además de asesoramiento en línea por chat en vivo.

Permiso parental mejorado

Ofrecemos pago por maternidad 100% por 12 semanas en comparación con el requisito legal de 90% por 6 semanas y pago por paternidad 100% por 6 semanas en comparación con el requisito legal de 2 semanas.

Licencia por enfermedad con sueldo completo 

Ofrecemos licencia por enfermedad con pago completo a 5% con pago discrecional a partir de entonces para licencia por enfermedad de largo plazo.

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